電話銷售人員如何成長一、剛開始時的大量電話，銷售始于拒絕，只有先拒絕，客戶從不認識到接納你，到購買你的產品和服務，都需要時間，都需要電話溝通來進行處理客戶的拒絕和異議。平均每個高手在初期電話每天不會少于一百通。只有去實踐才有可能走向高手，如果因為怕，而不敢打電話，那是永遠都不可能成為高手，因為你永遠不能感受到客戶的真實想法。

　　電話銷售人員如何成長二、前期的大量準備工作，比如必備的準備工具(筆、紙等)，即使有銷售軟件支撐也需要用筆紙隨時記錄問題的關鍵點，這樣會幫助他去認真思考解決辦法;然后他還要做好銷售計劃，做好客戶的跟進計劃，對每天的銷售進展了如指掌。當然，腳本也是準備中的重要一環。有了好的腳本支撐，就會有好的開始了。

　　電話銷售人員如何成長三、工作總結。高手比菜鳥更關鍵的會總結自己，會發現自己的不足，每天/周/月/季度/年進行總結，會在第一時間內發現出問題的關鍵所在，然后提出可行性計劃，發現更多的商機。

　　電話銷售人員如何成長四、再就是銷售技巧。銷售高手往往會對銷售的時間控制會非常自如，會在適當的時候結束電話，也會在時機成熟的時候促成整個銷售工作的完成，對銷了售時間的控制如果沒有豐富的銷售經驗是做不到應付自如的。在銷售禮儀上，你如果細心，會發現銷售高手和菜鳥在和客戶通話的時候，對關鍵人物的稱呼都會不一樣。有時候同樣的一個客戶，不同的銷售人員稱呼不一樣，比如蔡總，有的銷售叫蔡經理，有的叫蔡老板，但有的高手卻叫人家蔡師傅或者蔡哥。從稱呼上就知道銷售誰會離成功更近一點。

　　電話銷售人員如何成長五、客戶的細分，當我們對客戶進行了詳細的細分，我們就知道把銷售的精力放哪了，要放在20%的關鍵客戶身上，因為這些才是我們銷售成向成功的關鍵。但我們很多菜鳥卻把精力花在了80%不重要的客戶身上，而到最后還收獲不了什么。客戶的細分一定要花大精力去做，這是一個非常關鍵的環節。

　　電話銷售人員如何成長六、后續的跟蹤和售后服務。菜鳥往往會說產品已經賣給你了，而且又沒有什么產品質量問題，但銷售高手肯定會在第一時間內去和客戶接觸，關注客戶對產品的滿意程度，從而讓客戶感受到被尊重，這樣的客戶往往會為你帶來新的客戶資源，不能小視的。

　　電話銷售人員如何成長七、信念和激情。銷售需要持續的激情，而且需要有成功的信念，不管你是以賺錢為目的還是以被別人尊重為價值觀，都需要你去執著地做好這份工作。否則就不要輕易去選擇做銷售，特別是電話銷售這份更具挑戰性的工作。

　　當然，每個銷售高手都會有獨特的銷售方法，我們不可能一一列舉。共同之處就是：銷售高手會做好大量的銷售準備工作，而且會時刻進行總結，用心地進行思考一些問題的關鍵點，通過不間斷地學習以及大量的銷售電話來提升自己的銷售能力，而且他們的銷售流程，是非常清晰的。擁有了這些，再加上你持續的激情，你就是下一個電話銷售高手。