7月15日-17日，由中國服務貿易協會、貴安新區(qū)管理委員會主辦的“第六屆中國服務外包產業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)峰會”在貴安新區(qū)北平灣開元酒店召開。本屆峰會以“創(chuàng)新與突圍”為主題，圍繞目前服務外包領域人才發(fā)展特征和趨勢等話題進行深入交流，達內教育集團作為中國職業(yè)教育翹楚受邀參加，達內教育集團總裁助理高瑋并做了達內一站式校企合作解決方案的經驗分享。

　　據悉，本屆峰會以“創(chuàng)新與突圍”為主題，圍繞目前服務外包領域人才發(fā)展特征和趨勢等話題進行深入交流。來自商務部、工信部等國家部委領導，中國服務貿易協會等有關行業(yè)組織負責人、服務貿易領域專家學者及眾多有影響力的服務貿易企業(yè)負責人、高校研究機構代表等約300人參加。

　　在校企合作人才培養(yǎng)主題的平行會議上，達內教育集團總裁助理高瑋老師作為校企合作人才培養(yǎng)對接、高校研究機構代表在平行會議上發(fā)言：全產業(yè)的互聯網化，正在深刻地改變服務外包產業(yè)的模式和價值，“互聯網+”服務外包是基于互聯網、物聯網、云計算等一系列新技術應運而生，這必將導致服務外包產業(yè)不僅需要傳統的服務外包IT人才，物聯網人才、大數據人才、云計算人才也正在成為服務外包產業(yè)炙手可熱的緊俏人才，達內教育集團，正是基于服務外包產業(yè)人才需求趨勢和企業(yè)真實需求，開設了相關技術課程，并在行業(yè)中率先采用因材施教的教學方式，根據學員的技術基礎分成就業(yè)、培優(yōu)、才高三個層次的班型，在教學上采用項目驅動教學方式，大大提高學員的實操能力。這樣達內培養(yǎng)出來的人才非常受企業(yè)的青睞，就業(yè)薪資遠遠超過行業(yè)水平。

　　達內教育集團總裁韓少云先生介紹：中國解決就業(yè)結構型矛盾的核心是教育改革，教育改革的突破口是現代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)的人才是技術技能型。在全國600所高校向職業(yè)教育轉型中，達內作為中國職業(yè)教育的巨擘，扮演者重要角色。據悉，達內目前在高校有三個層次的合作，初級層面的合作是建立大學生實習實訓基地，例如，達內與東北大學、蘭州理工大學等大學都建立了大學生實習實訓基地；中級層面合作，達內與大學共建專業(yè)，例如，達內與臨沂大學、山東六所高校進行的專業(yè)共建；高級層面合作，達內與大學共建學院，例如，達內與黃淮學院、浙江海洋學院東海學院等都聯合共建學院。對于中國高校，達內14年深耕職業(yè)教育辦學模式和辦學經驗，值得中國高校參照和借鑒；對于高校教師，達內是國家?guī)熧Y培訓承辦單位，可以幫助高校的教師提高教學水平和教學能力；對于高校的學生，達內先進的課程內容和教學方式，可以提高他們的就業(yè)能力和就業(yè)質量。

　　本次峰會不僅推動了職業(yè)教育校企合作模式的探索、實現了校企合作的雙方的優(yōu)勢互動與資源共贏，對深化職業(yè)教育改革，培養(yǎng)戰(zhàn)略性新型專業(yè)人才，服務加快新形態(tài)下經濟發(fā)展方式，建設創(chuàng)新型國家和人力資源強國，具有重要而深遠的意義。