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培訓機構微信代運營之內容并不是王道?

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從今年年初開始,公眾號便越發難做。我們都覺得是因錯過了盈利期,但從另一方面來說,是由于用戶看過太多類似的公眾號、內容和活動形式,免疫力早已增強,自然不容易被你的公眾號感染傷風。

即使在現在的所謂“內容為王”年代,僅靠內容也很難突破了,不過仍有辦法解決目前的窘境,聽我把其間原委和具體做法與你細細說來。

微信公眾號運營之內容并不是王道

人人都在說,內容為王,內容為王… 然而,“內容為王”的年代早已稍縱即逝、轉瞬即逝。內容質量再高,也抵不住千篇一律的高質內容。


公眾號剛剛興起的時侯,我們看著這些培訓機構公號寫內容、搞活動,每個公眾號都有自己的特色,橫看豎看都覺得新鮮,培訓機構用戶當然樂意買他們的賬。但是好景不長,越來越多的人想要在清水里插一腳,所以水就變渾了。試問哪個用戶樂意喝渾水?

所以有公眾號站出來說,咱們要出產優質內容,為培訓機構用戶過濾渾水。可就算你的過濾才能再強,關于這片渾濁的洋洋大海來說,又能頂什么用呢?

優質內容并不是突出重圍、獲取新增粉絲的重要手法,它起到的作用是讓已有粉絲舍不得取關你。是的,優質內容對新增粉絲的影響力有限,關于已有粉絲而言才是取勝砝碼。

比如“界面”這類公眾號就是優質內容的產出者,雖然內容寫得好,但這樣的好內容現已爛大街了。我不會火急翻開“界面”每次的推文,但我舍不得取關它,因為看到了“界面”的用心。

在這里要說明一點,你們口中的“優質內容”指的是用心寫下的文字,花費的時間足夠久,但不能和知識分享、小道消息這些詞匯混為一談。你的用心,展現在文章中,被粉絲看到,他們才稱其為“優質內容”。

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