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我以前也是一名電話銷售員，后面也用過很多產(chǎn)品，最后還是選擇了思譜云匯智能電話機器人

思譜云匯電話機器人全年24小時無休上崗，無需發(fā)放各種工資福利，無需社保，無需公積金，永不離職，大大降低了公司的人工成本、招聘成本、培訓(xùn)成本、硬件成本、流失成本。工作效率高一天能打800+通電話全面高效的輪瞎空將客戶分類，通話錄音和各種數(shù)據(jù)可隨時跟進(jìn)查看客戶篩選高效精準(zhǔn)，思譜云匯電話機器人在多線路進(jìn)行群呼時，會篩選出意向客戶，并將其根據(jù)ABCD分類存儲在系統(tǒng)里面，節(jié)省80％以上的時間并提高6倍以上的效率，神段對意向客戶溝通軌跡的全方位臘瞎記錄，提高跟蹤準(zhǔn)確性。

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我們公司這邊是正式員工的，他們試用三個月就轉(zhuǎn)正的，待遇確實很好，但是有工作壓力的，就是要完成指定的指標(biāo)，如果努力工作滲戚孫叢鏈的話對本地人來說也是蠻好完成的。

平安的正編員工一般底薪是2660（我們這），還會有獎金不等。反正蠻好的。電銷的保險比業(yè)務(wù)員賣的要仔扮便宜一兩百塊，所以人面廣的話蠻好做的。

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另外招聘電銷較多原因也有很多類：1.電銷對于人員要求相對較低，人才基數(shù)大；2.電銷比網(wǎng)銷更主動，效果反饋更快，需要的人才多；3.電銷更能老改維系客戶關(guān)系，促進(jìn)長久交易。。滾尺。

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