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裝修公司用ai外呼系統(tǒng)有效果。

方大外呼機(jī)器人，可以用來篩選意向客戶，可以自動標(biāo)記，自動應(yīng)答。外呼系統(tǒng)會把無人應(yīng)答、關(guān)機(jī)、空號、等無效電話自動過濾！節(jié)省撥號和等待客戶接通的時間！外呼系統(tǒng)功能是每個電銷公司必備的軟件，不會出現(xiàn)封號的問題。

預(yù)測型撥號

將整個過程自動化，計算機(jī)選擇要撥的客戶并開始撥號。所有無效的呼叫：如忙音、無應(yīng)答、機(jī)器接聽都將被跳過，不接通話務(wù)員。如果客戶應(yīng)答，呼叫將迅速轉(zhuǎn)給一個話務(wù)員，如果因?yàn)槟撤N原因：忙、無人接，呼叫無法送到話務(wù)員。就將號碼放入一個新的聯(lián)系名單等待合適的時間再撥。

預(yù)測撥出使用復(fù)雜的數(shù)學(xué)算法考慮多種因素，如可用的電話線路數(shù)、可用接線員數(shù)、無法接通期望座席的概率等。預(yù)測撥出發(fā)出的呼叫往往比話務(wù)員處理的要多，它為話務(wù)員節(jié)省了大量查號、撥號、等待震鈴的時間，從而大大提高效率。

京東AI外呼面試是什么意思

京東ai外呼面試是人機(jī)視頻面試。

ai面試是就是人機(jī)視頻面試，AI系統(tǒng)對面試者自動打分，生成面試報告到后臺，企業(yè)可以查看。很多企業(yè)都在用AI面試了，方法便捷還節(jié)省成本。

招聘人員越來越多地使用人工智能來進(jìn)行第一輪篩選簡歷，并確定是否向求職者發(fā)布招聘廣告。這些工具通常會根據(jù)以前收集到的有關(guān)數(shù)據(jù)或類似求職者的數(shù)據(jù)進(jìn)行訓(xùn)練，因此可以減少招聘人員所需的時間和精力。

在接受領(lǐng)英調(diào)查的招聘經(jīng)理和招聘人員中，百分之六十七的人表示人工智能節(jié)省了求職者和招聘公司的時間。求職者可以在整個招聘過程中利用人工智能，發(fā)布廣告、吸引潛在求職者，甚至預(yù)測求職者的工作表現(xiàn)。

好。

1、AI外呼話術(shù)可以免去人工的撥號時間，也不會出現(xiàn)撥錯撥漏的情況。

2、AI外呼一天的通話量大概在1000個左右，AI外呼話術(shù)可以自動的篩選出來有效客戶，大大的節(jié)省了篩選時間。

3、AI外呼話術(shù)相比人工外呼更節(jié)省成本。

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