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1、做車險的并不好做，工資大約是三千塊以上。多勞多得 現如今大多數工作都是死工資制，能夠獲得的提成和獎金是有限的，工資多少是由公司決定的。

2、這個是最基本的門檻要求，對于人保電話銷售來說，自然也是一樣的，他們在招聘的時候，就會卡我們的文憑。其次，溝通能力的要求。我們知道，這份工作，他的模式是利用電話對客戶進行溝通。

3、陽光車險我沒有去過 不過我在保險做過。包括車險和壽險。如果你是做電銷，那需要打電話技巧，這個接觸了就可以學習，不怕。不過要堅持，不怕拒絕。

保險銷售不好做，財險略好一點，但是人保財險公司大，卻不重視業務人員，尤其是編制外的銷售人員，可以說連基本的尊重都沒有，慢慢積極性就被消磨了。

人保財險95518話務員培訓期是三個月到四個月，一般表現較好的話三個月就能出來，所謂表現就是指背書、考試、打字都合格的情況下。

如果你說想問電銷的話，公司對電銷部門支持的確比較大，也是大力發展電話部門，壓力肯定會大些，因為要考核通時，業績，協銷率，反正就是多勞多得。

假如在人保財險（國企）做電話銷售也是國企的正式在編員工，只是工作辛苦點也還行，沒有正式員工的待遇就不好說了，很可能無法長期干，對長期交社保可能會有影響。

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