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作者:巨人電商

簽訂京東框架協議的好處是什么?

POST TIME:2020-10-22

  京東廣告投放開始簽訂年度框架協議,各位應該盤點下各自今年的投放廣告的金額了,大家發現每次充錢不心疼,年底盤點總金額心疼了,為啥當時不簽訂一個框架協議呢?那么簽訂京東框架協議的好處是什么?

  京東平臺是一個競爭相對嚴重的生態,隨著京東股市下跌,資源也越來越跟金條似的很缺失,那么作為一個運營商家,制定一個合理的營銷計劃可落地,首先要保證的是自己的技術能力和資源能力確保的情況下,這樣才能做好店鋪的重要原因,那么技術能力是什么:比如你的搜索能力,和廣告投放能力的技術啊, 那么這兩點也都是經常提到的。

  那么這兩點掌握了,你就進入了京東運營第一張門票,另外就是資源能力,就是你的公關能力,很多人認為資源是留給大商家,的覺得這個是對的,是大商家沒錯,但是是一個類目認可你的大商家,不是說,你是一個大品牌的大商家,京東在整體的資源分配上有一個年度的分配機制。

  我們要隨著平臺明年的分配機制出現前了解他的分配機制,這樣你拿到的資源和簽訂的框架是可落地的,這樣你一個技術能力,還有一個資源能力,有了這兩個能力,就是你的承接轉化的能力,因為那兩個東西都是如何獲得UV的能力,也是考驗你團隊的能力了。

  那么各位覺得你的店鋪或者你的公司沒有進入到POP的TOP的時候你應該想象你如何提升你的技術能力和資源能力的時候到了,技術是可以學習的,資源能力是花錢的,錢當然也要花在刀刃上,那么在整體看下這張圖片,京東全網的數據自營占比銷量8成,這個就已經注定。

  如果有10個秒殺位子下發到集團部門,有8個位子歸自營,你們POP就只有兩個位子給到你的類目部門,沒這個時候,你覺得一個小二是如何去分配機制,第一優先給簽訂框架協議的商家至少百分之五十資源的傾斜。

  最后在給一些TOP10沒有簽訂框架協議的人,所以各位不要說對接業務難,其實是真的難還是假的難,別說你對接不到類目運營,針對這種大客戶談判,你就應該了解京東本質的資源分配架構圖,這樣你才能掌握一系列的分針。

  集團每年都會多資源進行一個匯總,然后進行分發,通過簽訂框架協議優先賣出百分之50%的廣告位子預期, 讓他們整體的業務可以跑起來,最后的百分之五十的資源位子在分發給各個運營,所以你通常都會受到一個信息就是,這個小兒手上沒啥資源的信號。

  各位,不是沒資源,因為這個三級類目的資源都被分配的KA客戶或者TOP的客戶,所以如果你做不到前十,我建議你是做好技術就行,因為就算給你拿到資源也不是最核心的資源,所以技術能力是優先第一步要掌握的,別怎么著急對接運營。

  如果你真的有創意或者有想法的運營一個款,不凡你可以用技術的手段提高UV,然后進行一個轉化深造, 不用指望資源就能給帶動你。那么這個就是簽訂跟沒有簽訂給的區別。

  要簽訂年度框架好處是什么?

  好處就是做好POP做京東自營,剛才看到了,如果你框架協議簽訂下來,今年有不少商家通過搜索書生推薦的簽訂框架協議,都開了自營店鋪,不再單一平臺經營,POP只有百分之二十的資源和流量,自營是百分之八十的資源和流量,我覺得大家都明白這個道理,你覺得百分之二十的資源位在分配給簽訂POP的框架協議的KA,你舉得資源還有沒有,沒有了把。

  所以我告訴下大家簽訂框架協議的好處就是讓你的營銷計劃,計劃出來的活動策劃,可以用有效的資源流量去做承接,不然你的策劃會發現沒有任何的廣告帶入,就沒有了流量的存在,也就沒有了轉化。

  假如你是一家賣男士手表的商家,京東在整個集團分發資源是從過集團層面-商城層面-二級類目-三級類目-KA商家-非KA商家整體分發下去,集團就是自營跟POP,商城層面就是POP那么分發到商家資源就省下20%,那么在分發下去之后我們能得到的資源就是給KA后的給我們。

  那么KA商家的資源都是有一定的資源包的,比如秒殺資源包或者618會場資源包,都會給活動資源,所以各位你可以盤點下來你每年的花費,其實簽訂一個框架習沒多少,主要可能做到明年享受到KA商家的對待,那么開很多店鋪就要做很多資源,那么你這樣設計營銷計劃可能就能做到一個可靠的的銷量了。不當當是這塊好處。

  第二,你還能得到很多扶持,比如廣告部門會定期舉辦一些新功能,新技術上線的時候,設置你們為白名單,讓你們提前測試,或者讓你們提前知道,現在這個變化快的京東,誰先知道信息,誰就是類目贏家,那么平臺也會對新的功能上線后,給予培訓和輔導。

  另外也可有京東一切系列的京東快車廣告數據產品給大家,然后定期給商家KA客戶制定診斷的廣告報告,這樣可以幫助商家有效的做好廣告的投放預期,最主要是可以到你們公司指導,還有就是可以做到廣告的投放診斷分析,另外一個就是你大商家認識大商家,會定期組織一些沙龍會,讓很多商家的投放技術可以共享,這個是圈子的力量。

  簽訂年度框架是什么門檻收費?

  那么從資源傾斜到培訓服務,大家可以享受到全年度的服務,這個就是資源的能力賦能,那么首先我們要資源目前POP的店鋪基本上市場很小,銷量更加來源TOP10 占比 80%銷量,說明運營扶持類目的時候,就扶持20家以內把,如果多了,就扶持不過來,所以你每天去見類目運營他們講的話基本也都是一樣的,不帶重樣的。

  所以各位要做到簽訂,所有的年度框架都是匯報給類目運營小二,他們都會受到你是KA客戶,而且分配的小二運營的人也不一樣,而KA或者重點扶持商家的資源每天都可以有表格收到提報商品活動。

  如果是集體提交的活動,你的產品也是優先在產品合格前提下,優先審核通過給予資源扶持。各位這個就是目前平臺的玩法,所以各位要掌握核心才可以做好。

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