前面大部分我們都是站在淘寶賣家的角度講淘寶賣家創建團隊，管理團隊怎么做，那對于淘寶運營人員來說，運營要找什么樣的老板呢?今天淘寶運營人員有福啦，小編現在就來講講作為運營人員如何選擇老板，運營人員選擇老板的標準有哪些?

　　1.不要聽老板什么大話，專注提升產品競爭力的賣家老板才是你值得選擇的老板。現在許多創業初期公司的老板在招聘員工的時候，總是會花費大部分時間來描繪自己的創業藍圖，日后的夢想，可是，你確定這是應聘員工想要聽的話嗎?作為運營人員，一個專注提升店鋪產品競爭力的老板才是能給你更大平臺發揮你才能的好老板。一個淘寶店鋪你若是不專注提升產品競爭力，那在經營不久之后，也將面臨倒閉。

　　2.能夠幫助你進步的老板才是值得你選擇的老板。老板具備做老師的能力，能幫助你進步。這句話怎么理解?老板在不斷提升自己產品競爭力的同時，給你提供更好的發揮才能的空間讓你進步，讓你收獲的不僅是金錢工資，還有經驗。

　　3.不斷肯定你的成績，讓你的收入和貢獻成正比的老板才是靠譜的老板。作為一名員工，我們都希望自己的付出能得到別人的肯定，特別是自己上司的肯定，因為只有肯定你的業績才會給你升職加薪。作為一名運營人員又何嘗不是這個道理呢?你每月制定方案做活動增加店鋪業績，不就是為了讓老板看到你的成績，肯定你，成就你。

　　淘寶運營人員在一個團隊中其實是發揮著承上啟下的作用的，上要兼顧老板，下要帶領美工、客服、售后人員，你的位置這么重要，當然需要找一個好的老板來創造更好的效益，實現自己的價值!

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