一般來說，天貓淘寶網店代運營企業的資費標準有這三類：只扣除基本附加費：這里邊依據基本附加費額度的尺寸也是不一樣的。附加費過高的，能夠 猜想這個企業是以便扣除附加費而贏利，最少這種企業敢喊兩三萬一月的附加費。但假如是附加費過低，三四千上下一個月的企業，提議有要求的店家慎重挑選。依照現在市面上的工作人員成本費計算出來，一個電商運營精英團隊最少是四五人配備，承擔兩三家店的規范，她們的月薪依據不一樣地域，大概在1萬內。然假如一家企業敢只收1萬下列，還是當心為好。

伴隨著如今的天貓淘寶網店代運營企業的協作等，這類方法慢慢被銷售市場取代，由于只收附加費免不了令人覺得是根據附加費贏利，并不容易盡心竭力去運行店面，這都是每一期望找天貓淘寶網店代運營企業的店家所憂慮的。

純提成方式：

這類方法是全部店家都較為鐘愛的，由于這代表早期不用給天貓淘寶網店代運營企業一切花費，早期沒有風險性，后邊店面擁有考試成績，再給淘寶代運營企業一分錢，是富有一起賺的一種方法，這類經營模式看起來十分引誘人。

可是，依據過去被損害過的公司看來，大多數這類方式的淘寶代運營企業，都并不是很可靠，由于她們都是要掙錢的，早期沒有花費，代表還要縮小成本費，那樣就沒辦法建立整體實力強勁的經營精英團隊。要是沒有好的精英團隊，那可以店面發展壯大的概率也基本上為0。那麼那樣，對于公司而言花銷的就是說經濟成本。假如交到技術專業的運營方來實際操作，早期漸漸地經營步入正軌了，后邊立即就贏利了。因此，那樣的純提成的企業在目前市面上也沒辦法尋找，假如確實有那樣的企業，把店面交到她們了，估算也會今日給你交這一花費，明日交哪個花費，在挑選那樣的企業以前還要深思熟慮。

基本附加費+提成方式：

這種企業現階段是代管制造行業的數最多的公司。一方面扣除相對附加費確保公司可以一切正常運行且不虧本，第二層面根據提成方式，在協助店家搞好店面之后，獲得報酬，有點兒相近鼓勵現行政策。這類方式現階段是銷售市場主流產品方式，都是店家較為認同的方法。運營方給店家配置精英團隊，精英團隊成本費運營方和店家相互擔負。店面造成銷售業績，大伙兒也一同分取盈利。它是一種有效的合作方案，廣泛被諸多店家接納，都是現階段較為主流產品的收費標準方法。