又到一年結(jié)業(yè)季，數(shù)以百萬計的大學結(jié)業(yè)生將面臨擇業(yè)問題，各路企業(yè)愛才如命，也有不少不正規(guī)的企業(yè)魚目混珠。善林金融提醒，對于缺乏工作經(jīng)驗且容易相信人的結(jié)業(yè)生來說，必然要注意制止落入求職陷阱，或被非法分子利用。那么如何選對好工作，才能制止今后走彎路呢?善林金融為結(jié)業(yè)生指明就業(yè)之路。

善林金融指出，首先，結(jié)業(yè)生應把簡歷往知名企業(yè)投遞，知名企業(yè)會可以給你的職業(yè)生涯留下標致的履歷，也會提供難得的熬煉機會。其次，必然要選對行業(yè)，制止今后走彎路。終究，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。

善林金融介紹說，面試是雙向選擇，企業(yè)在挑應聘者是否符合崗位，應聘者也在判斷企業(yè)能否成就自我。千里有緣來相會，找工作也一樣，能談得來就做，談不來也別委屈本身，終究這是長遠的事，將就不得。抱著混得想法待下去，對本身也是一種耽誤。

善林金融稱，一些企業(yè)看似“高大上”，但進去之后才發(fā)現(xiàn)與當初承諾南轅北轍，或企業(yè)時時裁人，搞得人心惶惶，結(jié)業(yè)生應果斷離開，以免耽誤本身的前程。善林金融還指出，有些企業(yè)養(yǎng)閑人太多，多數(shù)人每天處于無所事事的樣子，這類企業(yè)對于結(jié)業(yè)生來說，都不是好選擇。善林金融體現(xiàn)，找工作既要合本身的心意，，還有具有挑戰(zhàn)性，能從中學到技能。大學生工作，既要賺錢更需要不停的提升自我，為今后打下堅實的基礎(chǔ)。

善林金融提醒說，一些企業(yè)在錄用結(jié)業(yè)生后，又以崗前培訓為借口收取各種費用，待求職者繳費之后，卻被告知條件不符或崗位已滿，不予錄用。這類企業(yè)存在變相騙錢行為，需要結(jié)業(yè)生格外注意。

善林金融體現(xiàn)，有些公司為了節(jié)約成本，叫應聘者寫策劃方案或想創(chuàng)意點子，當求職者勞心費力交上作業(yè)后，用人單位并不錄用人才，而是不勞而獲，騙取求職者的勞動成果。善林金融進一步指出，如果應聘者遇到這類企業(yè)應該說“不”，因為簡歷和代表作品足可反映出一個人的能力，以及是否匹配相應的崗位。無須再言!