為何設立“客服鼓勵師”崗位？一位95后客服道出心聲：“超人也會累”。為保證客人體驗，攜程客服平均5秒內接起電話，7×24小時在線。日常情況下，全體攜程客服日均接電話30萬通，春運高峰期或突發情況時，呼入量可接近50萬通，客服每天“像上戰場一樣”。而這些攜程客服平均年齡只有24歲，2/3為年輕小姑娘。

　　生于98年的客服小晨，見證每晚上21點攜程客服中心的燈火通明。在春運開啟后，許多客服連續工作12個小時，有人加班至16小時，熬著通紅的雙眼準備下班，看到電話呼入燈閃爍，又戴上耳機再多服務一位客人，直到被領班“強行請走”。

　　客服離不開喉寶和水。攜程客服日常每天說話4萬至5萬字，春運高峰期可達8萬字，相當于朗讀一部中篇小說。有人兩天吃完一盒喉寶。全體攜程客服每天吃的喉寶，疊加高度超過埃菲爾鐵塔。一位攜程客服，買了一個500毫升的啤酒杯，只為少接水多接電話。另一位女客服，為了少上廁所多接電話，練就一種“水含在嘴里潤喉但不下咽”的特殊技能。

　　然而，客服承載太多的“情緒包袱”。有客人因天氣原因導致航班被取消，打電話朝客服大喊大叫。有客人訂了不可取消的酒店房型，有事不去住，打電話跟攜程客服吵架要求免費退房。做客服這一行，不被理解的情況非常之多。

　　客服是攜程提供高品質服務的源泉。攜程招聘負責人表示，自業內首家設立“616客服節”后，更設立“客服鼓勵師”崗位，為這些年輕人的春運加點甜，更為保障客人出行。

　　當前，攜程已收近千份簡歷。這其中，不乏曾從事過客服職業、或父輩從事鐵路行業者，他們“非常懂客服在春運時的艱難”。也有醫藥大學博士、會三門外語的健身教練、資深心理學專家、營養師、喜劇專業高材生投來簡歷。攜程正在積極篩選簡歷，尋找適合人選。