校园春色亚洲色图_亚洲视频分类_中文字幕精品一区二区精品_麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃

主頁 > 知識庫 > 調整目標: 客戶互動變革

調整目標: 客戶互動變革

熱門標簽:湖南電話智能外呼系統價格 百度地圖標注文字怎么弄 辦理400電話需要什么 成都回撥外呼系統怎么樣 南昌銷售電銷機器人 對中國地圖標注不完整的圖片 五指山智能電話機器人 運城400電話如何申請 ai電銷機器人圖片高清
全球化、規則松綁,以及先進的技術研發——這些定義了20世紀90年代企業發展的重要趨勢,讓10年來無數與面對客戶(customeTacing)相關的計劃,成為公司展現他們對客戶關懷的一種方式,同時也成為策略上和運營上必備的條件。
現在,企業面臨新的挑戰。主管承受著來自市場的日益沉重的壓力,一方面要增加收入、降低成本,另一方面又要應付客戶不斷攀升的要求。這種情形揭示了許多公司在客戶互動所使用的計劃上的確是存在一些問題。
這些組織依賴過時且沒有重點的客戶策略、投資選項以及操作模型。主管對客戶的創收潛力只有模糊的概念,甚至對服務所需的成本認識不清。基礎設施和服務成本增加的速度較公司的收入增加還要快。雖然主管了解需要改變的事項的范圍及復雜性,但是他們并未適時提出新的策略來獲取顯著、穩定的收益。
這些問題并非用一套小型的策略計劃或嚴苛的縮衣節食方案就可解決。公司需要重新思考他們對于客戶互動在設計、建立和管理上的基本假設。這將涉及到是否已制定具備雄圖大略的解決方案,以及對于投資的全新的、策略性的觀念。
在投資和運營保守的時代中,要想取得更能吸引客戶的獲利途徑,需要一個能降低運送成本,并改善客戶互動價值的完善策略。簡言之,公司必須仔細評估服務客戶的成本與互動所產生的收入間是否有正向的關系。
面臨風險的企業
近年來經濟不景氣,許多公司的客戶服務中心都面臨縮編、被擱置的命運,而新的客戶關系管理也被置于次要地位。當經濟回暖而預算開始松綁時,經理人想要依據舊有的CRM模型來重振雄風。然而,在快速查看這些過時的計劃和策略后,我們將了解為何它們可能會帶來高度風險° 錯誤的互動策略
過去10年中,許多組織企圖給每個客戶提供最高水準的個人化服務,現在許多公司仍舊如此°然而,這種想法其實是不現實的。或許在理想的狀況中,每位客戶都是一個潛在市場°然而實際的情況是,并非所有市場或客戶的立足點都是相同的。
雖然如今客戶的要求較10年前嚴苛許多,但是公司在與每位客戶進行交易時,還是必須考慮到服務成本與交易價值間的關系。即使公司與客戶有正面互動,客戶受到不好的對待還是會對公司失去信任。
死板的投資選擇
在20世紀90年代經濟蓬勃發展時期,許多公司投下巨資建立聯系中心以及互動的基礎設施°這些投資使他們現在必須負擔高額的固定成本以及額外的人力。當收入下滑或客戶流失時,這些無法脫手的資產和成本,就成為利潤的殺手,也無可避免地造成服務品質的降低。
這種負擔不但包括可以計算出來的直接成本(例如,人力和設備),同時也包括賬面上不易察覺或不易認定的間接成本(例如,支持和技術)。隨著時間增加,這些成本花費也一點一滴地侵蝕了企業的利潤。此外,在"客戶資本(customercapital,例如,客戶細分、關系建立、目標營銷)上的投資減緩,不但降低了CRM功能的影響力,同時也阻礙了現有計劃或限制了公司改革的驅動力。
不當的服務提供模式
傳統CRM服務提供模式所提出的解決方案,已無法滿足客戶和市場的需求。許多公司實際上已將客戶關系管理的投資成本制度化,但卻沒有將其利益制度化。
雖然一些組織在特定領域上有極佳的表現,但組織的封閉性卻使跨部門合作——尤其是營銷和客戶服務間的整合——無法達到最佳效果。這些組織的畫地為牢造成許多與客戶關系管理投資有關的成本(如維修、人員配備和訓練)不斷上漲。
舉例來說,客戶服務(不論內部或外包)通常沒有與其他部門整合,這對效率將會造成限制c從經濟的角度來看,與客戶互動的過程是分秒必爭的。對每年花費5億美元在客戶互動上的一般公司來說,平均削減客戶來電時間一秒,每年就可省下1000萬美元,這些省下來的成本可以用在重新鎖定目標,或是進行新的客戶活動。
對這些議題做出策略性的回應,也只能獲得策略性的結果。幾乎不會獲得任何重要的成果。以成本為例,許多公司經常會裁員來節省運營成本。雖然人事精簡可以減少必須支付的薪水,但是必須處理的客戶來電數量卻不會隨之減少。
錯誤觀念
完全創新的方法是必要的。當然,任何公司在開拓和維系客戶上,都可通過更具獲利能力的方式來取得最大收益。但是那些通過復雜互動來服務眾多客戶的公司——通信公司、零售銀行、保險業、健康保健組織和公營事業一要面對不成功便成仁的賭注(圖17-1)o對這些公司而言,即使服務一般客戶的成本只有些微變化,但是其獲利率卻會形成劇烈的上下起伏。
若其客戶關系管理方式是根源于兩種常見的錯誤觀念的話,利潤不可能會有太過顯著的增加。其中一種錯誤觀念是,他們可以輕易地計算客戶服務的成本。事實上,大部分的公司只是評估直接的花費,少報了服務的真正成本,因而做出昧于事實的決策。另一個錯誤觀念是,所有客戶都是同等重要的。事實是,投資和運營經費有限,公司必須將錢花在能為他們創造最大利潤的客戶身上以一家墨西哥手機公司付出了慘痛代價才學到這個教訓。他們因為無法區分出能創造利潤的客戶與會造成虧損的客戶,而付出了昂貴的成本。為了與其他供應商競逐市場占有率,公司花在每名新客戶身上的成本粗估約1000美元。每名客戶每月為公司帶來的利潤大約是35美元。然而,手機使用者平均每17個月就會轉向最便宜的供應商尋求服務,因此每名客戶在一年半的時間里,平均會使公司實際損失超過400美元。
顯然地,有些公司過于陷入取悅客戶的誤區,而忽略了這種嚴重的錯誤觀念。根據Datamonitor的報告,只有三分之一的公司認為他們的服務中心可以創造利潤,甚至只有四分之一的公司認為這些服務中心可以帶來收入。佛瑞斯特研究調查公司發現,只有42%的公司在接聽客戶來電時,會想到要向客戶推銷某項產品。
關鍵點
當客戶服務已成為企業績效的關鍵時,公司必須改變并提高其使用客戶服務的方式。當改變累積的影響能協助公司提高績效時,埃森哲稱此為投資的關鍵點(investingtothetippingpoint)o通過策略性的計劃來分配投資,將會限制獲得穩定的與市場相關的成果的可能性。
除了降低服務提供的成本外,改善與客戶互動的價值也會比只鎖定一個因素或其他因素能產生較佳的結果。同樣的,包含完整互動和渠道的客戶管理策略,會比瑣碎的方式更能對客戶的想法和行為造成影響。ATTConsumer最近就引用了此種方式:他們運用新的技術和工作流程,投資約26億美元來改進銷售和客戶經營。他們用詳盡的計劃來推動客戶經營,而非用繁雜的步驟處理特別的要素,因此公司期望要將成本降低50%。所以,要從根本上改變銷售和服務的經濟條件,必須采取什么樣的行動呢?
建立客戶服務的精英管理制度
第一步是要擺脫客戶至上這種主宰客戶服務的的專橫原則。根據客戶實際角色以及他們真正的需求定義客戶互動策略,接著依據這些策略來分配銷售和服務資源(表17-1)。
換句話說,根據客戶精英管理制度的互動策略,公司需要的不僅是有關客戶的深入信息,同時也要具備能依據該信息來區分客戶的能力。客戶細分和分析提供積極主動的忠誠度管理計劃(proactiveloyaltyprogram)和個人化服務的基礎,這些都能預測并影響客戶的行動。這些營銷計劃應該跨渠道予以統合,并先進行市場調查以確定它們是否確實能符合客戶的想法和偏好。客戶聯系運作的設計也應該能反映出客戶偏好,并提供經銷商所需的訓練、工具,以及客戶資料,以便在服務客戶時,還能進行多元銷售并提高銷售。
分析客戶資料、將客戶資料庫模型化并加以區分,以及建立客戶渠道的整合能力,這些行動對企業成敗將有明顯的影響。舉例來說,因為采用了新的客戶檔案運用方式,康柏電腦收入增加了1400萬美元,并在舉辦過兩個活動后,產生超出1200%的投資回報率(ROI)o國立澳洲銀行(NationalAustraliaBank)使用預測模型技術以及資料搜集,來決定銀行要多久和客戶溝通一次、通過何種渠道、溝通的時機,以及所要提供的內容。2000年6月,該銀行在澳洲擁有最高的客戶消費額(shareofwallet).客戶滿意度,以及高凈值客戶的維系率。哈拉度假飯店使用類似的方式,將客戶價值由500美元轉變為5000美元,且轉變率高達90%。
了解真正的成本
研發一套完整精確的計劃,分析通過客戶細分來執行目前的銷售和服務所需的實際成本為何。雖然勞工、設備的成本通常很容易取得,但是大部分的組織必須更深入地定義和估算間接成本,包括運營支持、技術、廠商管理以及與其他企業單位整合等。
.連接收入
根據客戶需求以及由新策略定義的獲利能力來決定各客戶服務渠道的服務層次。一般來說,這將牽涉到通過自助服務或引導式服務的渠道來處理大部分的服務請求,但將代價較高的支持選項保留給最有價值的交易類型(圖17-2)0
要記住,自助服務仍然代表優良的服務:也就是個人化、效率以及一致性的服務。經驗顯示,許多客戶偏好自助服務。一些零售商也發現,通過自助結賬系統所進行的交易,比例可以高達40%°
自助服務的方式在降低服務成本上,也扮演著重要的角色。以語音辨識技術為例,它協助OfficeDepot降低了87%的電話互動成本,而由電話語音處理的訂單,平均數量已由人工操作員處理得較多。宏利保險(ManulifeFinancial)使用類似的技術將平均來電時間從12分鐘縮減為2分鐘,放棄率也大幅降低,同時還節省了90%的成本。
從縮減對低價值客戶無利潤的服務上省下的金錢,可以花在高價值客戶的身上,使其更有價值。好的客戶就應該要受到關愛,因此,嘉信理財(CharlesSchwab)的客戶,只要其凈資產維持在10萬元以上,或是一年交易12次且凈資產維持至少1萬元,其來電在15秒鐘內一定會有人接聽。

標簽:攀枝花 湖州 三沙 湖州 海東 黔西 濰坊 黃石

巨人網絡通訊聲明:本文標題《調整目標: 客戶互動變革》,本文關鍵詞  調整,目標,客戶,互動,變革,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《調整目標: 客戶互動變革》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于調整目標: 客戶互動變革的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    校园春色亚洲色图_亚洲视频分类_中文字幕精品一区二区精品_麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃
    精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产女同性恋一区二区| 欧美不卡激情三级在线观看| 日本午夜一本久久久综合| 日韩一区二区电影| 国产精品自拍三区| 国产精品丝袜在线| 欧美日韩精品免费| 国产一区二区美女诱惑| 国产精品大尺度| 欧美日韩一区二区三区高清| 理论片日本一区| 欧美经典一区二区三区| 欧美亚洲日本一区| 激情综合网激情| 亚洲男人都懂的| 精品国产一区久久| av成人老司机| 奇米色777欧美一区二区| 国产欧美日韩另类一区| 欧美色窝79yyyycom| 国产精品一区不卡| 亚洲1区2区3区视频| 国产视频一区在线播放| 欧美色视频在线| 成人动漫一区二区在线| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 国产精品天美传媒沈樵| 欧美日韩在线播放三区| 国产99久久久国产精品潘金| 亚洲成人动漫av| 中文字幕日韩一区| 久久久久久亚洲综合| 欧美日本高清视频在线观看| 成人av电影在线网| 国产传媒欧美日韩成人| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 亚洲美女视频在线| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲欧洲www| 久久众筹精品私拍模特| 欧美一区二区三区在线看| 91久久精品一区二区三区| 国产激情91久久精品导航| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲一区二区黄色| 伊人色综合久久天天| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 欧美电影免费观看高清完整版| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 99re在线视频这里只有精品| 成人午夜精品一区二区三区| 国产精品亚洲视频| 国产精品一区二区91| 国产很黄免费观看久久| 国产精品一区专区| 成人一区二区三区在线观看| 国产成人av电影在线播放| 国产酒店精品激情| 高清视频一区二区| 99re成人在线| 在线观看网站黄不卡| 在线视频一区二区三| 欧美日韩一区高清| 欧美一级高清片| 欧美精品一区二区三区四区 | 成人激情免费视频| 91丨国产丨九色丨pron| 日本韩国欧美在线| 欧美精品一卡二卡| 精品对白一区国产伦| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 欧美高清在线精品一区| 综合网在线视频| 亚洲高清在线精品| 韩国视频一区二区| 99国产精品久| 日韩一区二区在线观看| 久久久久久99久久久精品网站| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 亚洲一区在线看| 国产综合色产在线精品| a美女胸又www黄视频久久| 欧洲激情一区二区| 欧美精品一区二区三区久久久 | 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲三级在线观看| 欧美a一区二区| 99久久久国产精品| 欧美一区二区日韩| 亚洲天堂中文字幕| 看电影不卡的网站| 日本道色综合久久| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲午夜激情网站| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 欧美日韩专区在线| 中文字幕一区二区不卡| 美日韩黄色大片| 91高清在线观看| 国产精品理伦片| 五月天视频一区| 久久国内精品视频| 欧美视频在线一区| 中文字幕在线不卡视频| 国产一区在线观看麻豆| 51久久夜色精品国产麻豆| 最新国产精品久久精品| 国产真实乱子伦精品视频| 在线观看免费视频综合| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 欧美在线高清视频| 国产精品久久久久一区| 国精产品一区一区三区mba桃花| 精品视频一区 二区 三区| 亚洲国产成人自拍| 国产白丝网站精品污在线入口| 制服丝袜中文字幕一区| 亚洲午夜在线观看视频在线| 成人开心网精品视频| 欧美精品一区二区三区久久久| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 色综合天天做天天爱| 一区在线观看免费| 色婷婷久久综合| 中文字幕在线观看一区二区| 处破女av一区二区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产91丝袜在线18| 国产精品网站导航| 风间由美性色一区二区三区| 国产调教视频一区| av电影在线观看一区| 亚洲女人小视频在线观看| 99综合电影在线视频| 国产精品国产a级| 色欧美乱欧美15图片| 一区二区三区国产| 欧美午夜精品一区二区三区| 一区二区三区久久久| 欧美丝袜第三区| 男人的j进女人的j一区| 精品久久人人做人人爰| 国产a视频精品免费观看| 亚洲色图视频网| 欧美男同性恋视频网站| 欧美a一区二区| 久久毛片高清国产| 91麻豆国产在线观看| 天天综合天天综合色| www精品美女久久久tv| 不卡的av中国片| 亚洲综合激情网| 日韩欧美123| 成人午夜在线播放| 午夜欧美在线一二页| 久久久久久久一区| 91麻豆免费观看| 美日韩一区二区| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美日韩1234| 成人高清在线视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久久一区二区三区捆绑**| 色噜噜狠狠成人网p站| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 久久蜜桃一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 另类综合日韩欧美亚洲| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 日韩小视频在线观看专区| av午夜精品一区二区三区| 日韩精品国产欧美| 一区二区三区国产| 日本一区二区三级电影在线观看| 欧美亚洲综合一区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 五月天一区二区| 亚洲欧美二区三区| 日本一区二区高清| 久久综合久久久久88| 欧美怡红院视频| 97精品电影院| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 久久精品国产精品青草| 亚洲mv在线观看| 洋洋成人永久网站入口| 中文字幕在线一区免费| 国产亚洲成av人在线观看导航| 91精品国产免费| 欧美高清www午色夜在线视频| 99久久国产免费看| 国产精品1区2区| 国产一区二区中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 95精品视频在线| 国产成人综合网| 国产老肥熟一区二区三区| 国内精品免费在线观看| 日韩国产在线观看一区|