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國家服務(wù)外包人力資源研究院副院長顧明訪談

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  我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀如何?哪些方面需要加快提升?政府、企業(yè)、高校應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮各自職能,助推服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展?昨日,清華大學(xué)軟件學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國家服務(wù)外包人力資源研究院副院長顧明來洛,為我市相關(guān)委局、企業(yè)、學(xué)校等負(fù)責(zé)人作專題報告。

  服務(wù)外包產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的助推器

  我市的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)剛剛起步,在市委、市政府的大力倡導(dǎo)下,去年,市第四職業(yè)高中轉(zhuǎn)型為洛陽市服務(wù)外包學(xué)院。除此之外,洛陽理工學(xué)院、洛陽師范學(xué)院等30多所學(xué)校已經(jīng)相繼開設(shè)了與服務(wù)外包相關(guān)的專業(yè),如呼叫專業(yè)、電子商務(wù)等,在全省處于前列。然而,如何加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還需要各級職能部門、企業(yè)、學(xué)校以戰(zhàn)略性眼光進(jìn)一步提升認(rèn)識。

  目前,我國有21個服務(wù)外包示范城市。這些城市在推進(jìn)服務(wù)外包示范城市建設(shè)方面出臺了不少舉措,尤其是東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的競爭已趨白熱化。

  現(xiàn)在,我市還未被列入服務(wù)外包示范城市。顧明認(rèn)為,要想在未來競爭中脫穎而出,就必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快轉(zhuǎn)型升級,逐漸從勞動力密集型的制造業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,建立有本地特色的產(chǎn)業(yè)隊伍。因為,服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的重要途徑”。

  明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造產(chǎn)業(yè)需求人才庫

  顧明介紹,目前,國內(nèi)外服務(wù)外包企業(yè)在進(jìn)行項目落戶選址時,通常將地方人力資源環(huán)境放在首要位置。為此,洛陽在明確服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)特征和發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,要結(jié)合區(qū)域人力資源環(huán)境現(xiàn)狀,確定人才發(fā)展規(guī)劃,建立人力資源儲備庫。

  顧明提出,要依據(jù)國家研究出的標(biāo)準(zhǔn)體系,以本地發(fā)展方向為指引培養(yǎng)人才,建立人才資源的公共服務(wù)平臺,用足夠的符合人才標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)者拉動投資,形成產(chǎn)業(yè)集群,實現(xiàn)從招商引資向招才引資轉(zhuǎn)變、從投資拉動經(jīng)濟(jì)向人才帶動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、從資源密集型向知識密集型轉(zhuǎn)變。

  差異化起步,政企校聯(lián)手發(fā)力

  文化資源豐富是我市優(yōu)勢所在。顧明認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級,離不開文化的滋養(yǎng)。洛陽在發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的同時,要注重與文化的融合,形成洛陽特色”和自身獨特優(yōu)勢。

  顧明認(rèn)為要從三個方面著力:一是政府層面。作為政府,要將人才標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并作為核心產(chǎn)業(yè)要素給予高度重視;通過人才標(biāo)準(zhǔn)的建立與實施,促進(jìn)高校與企業(yè)的融合;建立符合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的從業(yè)者能力基準(zhǔn)線,通過從業(yè)者能力測評,構(gòu)建本地區(qū)服務(wù)外包人力資源庫,提高本地人才質(zhì)量和匹配度。

  二是企業(yè)層面。作為企業(yè),要通過參與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立,將產(chǎn)業(yè)用人需求導(dǎo)入教育過程;通過提供實踐實訓(xùn)案例、實訓(xùn)教員等資源,建立企業(yè)與高校合作的新機制;通過與高校對接,加快選聘人才的速度。

  三是學(xué)校層面。作為學(xué)校,要將學(xué)生能力培養(yǎng)納入專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系中,盡快解決育人標(biāo)準(zhǔn)與用人標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)、教學(xué)內(nèi)容與實際應(yīng)用脫節(jié)、教學(xué)評估與教育產(chǎn)品(學(xué)生)脫節(jié)的問題;將校企合作中企業(yè)承擔(dān)的課程、實習(xí)等工作給出具體標(biāo)準(zhǔn),保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

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  服務(wù)外包產(chǎn)業(yè),是指基于在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動下,企業(yè)為了更好地發(fā)展,將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去,利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊來承接其業(yè)務(wù),從而使其專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展,達(dá)到降低成本、提高效率、增強企業(yè)核心競爭力的目的,而催生的一批新興產(chǎn)業(yè)。目前,我國正面臨著從工業(yè)化到后工業(yè)化的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時刻,服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的必然趨勢。

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