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高校應加大“服務外包”人才培養力度

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近日在對外經貿大學舉行的“中國服務外包產業發展與人才培養高峰論壇”上,到任不久的對外經貿大學校長施建軍指出,經濟全球化使得“服務外包”產業成為當今全球新一輪產業革命和技術轉移中的一個重要角色,高校應加大“服務外包”人才的培養力度。

  施建軍說,對“外包”這個經濟領域的概念,最簡單的解釋就是把自己不熟悉、做不好的事情包給別人去做,它的目的是分工協作、降低成本;其產生原因是,有的行業經濟因素太復雜,當自己什么都做的時候一定做不好,因此只能做最核心、最關鍵、最賺錢的部分,其他部分請別人去做。“外包”領域是社會化大生產條件下逐步分化出來的現代產業鏈,在這個產業鏈條上,有IT技術、金融衍生服務技術、金融投資、保險理賠等等,可以預想,隨著經濟的發展,還有其他很多行業也都會派生出需要“外包”的工作。

  施建軍認為,現代“外包”產業的發展為高校人才培養創造了新的領域,使我們有必要對當下學校的人才培養理念和模式進行重新思考。例如,傳統金融概念與現代金融以及金融“外包”概念是完全不同的,這就要求在人才培養模式進行深入改革——在人才培養中進行從理念到知識結構的改變。這樣才能適應社會對人才的需要。

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