前不久，天津軟通動力信息技術公司一口氣招聘了1000名應屆大學畢業(yè)生，月薪平均近3000元。能夠如此大量招聘新員工，這樣的底氣來自于企業(yè)剛剛接下的10多筆歐美和日本的大訂單。

　　金融危機，使跨國企業(yè)基于降低成本的考慮，加速將生產經營中的一些服務環(huán)節(jié)轉移給海外企業(yè)，而自己集中力量做核心業(yè)務。具有比較優(yōu)勢的中國，就成為跨國企業(yè)服務外包的首選之地，服務外包產業(yè)的發(fā)展，不僅帶來了畢業(yè)聲就業(yè)數(shù)量的增長，還帶來了對畢業(yè)生專業(yè)需求的多樣化。

　　從去年開始，天津每年拿出2億元資金扶持服務外包企業(yè)發(fā)展，企業(yè)每錄用一名符合條件的大學生，就給予4000元左右的培訓補貼。眼下投資6.5億元、占地300多畝的天津市大學生軟件園已經完成封頂，每年服務外包人才培訓規(guī)模將可突破一萬人，一個更加徹底的服務外包人才輸送平臺正在形成。