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山西華翔集團股份有限公司（以下簡稱：山西華翔）是一家以各類定制化金屬零部件的研發(fā)、生產和銷售為主營業(yè)務的滬市主板擬上市公司。公司產品的下游客戶主要聚焦在白色家電、工程機械和汽車制造等三大行業(yè)中，美的集團、格力電器、日本豐田和上汽集團下屬公司等都是公司的主要客戶。

從經營業(yè)績來看，2016年到2018年，即報告期可比前三年內，山西華翔的營業(yè)收入分別為13.08億元、16.86億元和19.96億元，年化復合增長率為23.53%；凈利潤分別為8756.92萬元、1.18億元和1.40億元，年化復合增長率為26.44%，業(yè)務規(guī)模較大，經營業(yè)績成長性看似還不錯。

可是，經過對招股書的研究，我們發(fā)現(xiàn)，2017年度，山西華翔母公司通過國家級高新技術企業(yè)復審，但當期母公司研發(fā)人員人數(shù)占比可能并未達標，比較可疑；從2016年到2019年上半年，即三年一期報告期內，在公司外協(xié)加工成本明顯高于自行加工成本情況下，外協(xié)加工的采購金額及其占比竟然成倍上漲，讓人看不懂。

獲評高新技術企業(yè)當年，研發(fā)人員占比或不達標

2017年11月9日，山西華翔母公司獲得了山西省科學技術廳、財政廳、國稅局、地稅局等多部門聯(lián)合下發(fā)的高新技術企業(yè)證書，繼2014年7月30日之后，再度被評為高新技術企業(yè)。可是，2017年當年，母公司研發(fā)人員人數(shù)占當期母公司員工總數(shù)之比，尚未達到10%，與認定高新技術企業(yè)的標準不符。

先看研發(fā)人員人數(shù)。招股書顯示，2017年度，山西華翔合并口徑研發(fā)人員平均人數(shù)為243人。當期末公司合同制員工人數(shù)為3842人，勞務派遣人員為114人，合計員工總人數(shù)為3956人。從整個集團角度來看，2017年，研發(fā)人員占集團員工總人數(shù)之比為6.14%，即使不計入勞務派遣人員，占比也僅為6.32%。