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難招是什么意思？是招了流失率高，還是招不到？

可以找渠道招聘，或者改一下公司的銷(xiāo)售制度來(lái)緩解招聘壓力，不要把問(wèn)題只放在招聘這一個(gè)點(diǎn)上。

是一種智能電話機(jī)器人，這個(gè)機(jī)器人可以模仿真人打電話，真人語(yǔ)音，每天拔打電話量高達(dá)2000到3000不等,工作效率大大高。我們公司現(xiàn)在用的是沃創(chuàng)云的電銷(xiāo)機(jī)器人，他們是專業(yè)做這個(gè)的。

最低學(xué)歷本科，專業(yè)對(duì)口好進(jìn)的，主要看個(gè)人能力。國(guó)機(jī)器人行業(yè)有限公司，廣東博智林機(jī)器人有限公司是一家以建筑機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人等服務(wù)機(jī)器人研發(fā)、制造與應(yīng)用為核心的科技創(chuàng)新企業(yè)。博智林機(jī)器人公司自2018年7月設(shè)立以來(lái)，重點(diǎn)聚焦建筑機(jī)器人研發(fā)、制造與應(yīng)用，搭建系統(tǒng)化研發(fā)體系，截至2020年4月，已組建了5大研究院，招募了3300多名國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀研發(fā)人才，集中開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，同步實(shí)施系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)布局，形成了建筑機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人兩大產(chǎn)品線，完成多款樣機(jī)研發(fā)，一批項(xiàng)目走向產(chǎn)品化、市場(chǎng)化。

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來(lái)的人都是邊做邊看。

給你兩個(gè)建議：

一是先招聘幾個(gè)不會(huì)隨便離職的親友，把氛圍弄好

二是不要一個(gè)人一個(gè)人入職，入職入職一批，這樣大家也容易起來(lái)氛圍。

我們公司也是這樣做的，這是我從天下銷(xiāo)售人員網(wǎng)上學(xué)來(lái)的，他們上面都是新公司招聘電話銷(xiāo)售人員。經(jīng)驗(yàn)還是值得學(xué)習(xí)。

新松機(jī)器人怎么樣？

新松機(jī)器人公司介紹。

沈陽(yáng)新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司成立于2000年4月，公司本部就址于沈陽(yáng)渾南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，隸屬于中國(guó)科學(xué)院，是中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的首批創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)之一（證券簡(jiǎn)稱：機(jī)器人，股票代碼：300024）。作為中國(guó)先進(jìn)制造技術(shù)裝備的機(jī)器人，新松以發(fā)展國(guó)家先進(jìn)制造裝備為已任，依托先進(jìn)管理和一流科技人才，致力于把尖端的技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提供行業(yè)系統(tǒng)解決方案，是真正擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，集技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、專業(yè)服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高技術(shù)企業(yè)。2010年底，新松公司杭州研究創(chuàng)新中心及產(chǎn)業(yè)化基地在杭州蕭山臨江開(kāi)發(fā)區(qū)成立，由此形成了新松公司-沈陽(yáng)和杭州兩大技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)基地。形成了以沈陽(yáng)為依托，環(huán)珠叁角、長(zhǎng)叁角及渤海經(jīng)濟(jì)圈為核心的合理產(chǎn)業(yè)布局。