如果你一直在想電銷外包的價值，其實出發(fā)點就錯了，對于企業(yè)來說，電話外包可以降低人工成本，快速處理大量電話，讓企業(yè)將時間和精力投入到核心業(yè)務上，從而提高行業(yè)競爭力!

　　做電銷外包有價值嗎?

　　1、服務更規(guī)范，業(yè)務能力更強

　　電銷外包人員經過專業(yè)培訓后上崗。他們在客戶服務方面會更加專業(yè)和規(guī)范，并具有多樣化的溝通技巧，從而提高轉化率!

　　2、降低用人成本，免去人事管理

　　電銷外包公司招聘新員工時，從培訓到上班，一個月內無法完成，相關費用將在招聘和培訓期間支付。另外，員工需要購買相關的軟硬舞臺設備，并支付員工的工資!分包分包后，只需支付分包商的工資。

　　3、人員調整靈活，管理方便

　　電銷外包人員總數可靈活調整。比如來電次數多的時候，可以增加外包人員的數量，來電次數少的時候，可以適當減少!公司只需要組織員工對通話錄音和聊天記錄進行監(jiān)控和查看，無需管理團隊的任務。

　　4、提高客戶滿意度和績效

　　電銷外包人員實踐經驗豐富，在客戶溝通方面遠高于新員工，能帶來客戶滿意度，提升業(yè)績!

　　電銷外包的費用是多少?

　　就市場而言，電銷外包超過4000元/月。比如金招平臺的電銷外包價格是4000~6000元/月，但實際價格要根據項目的復雜程度和外包人員總數等因素來決定!

　　項目復雜性：指外出聊天對話的復雜性。如果你只需要過濾客戶，你只需要幾個簡單的句子。如果你是在過濾和邀請客戶進入場景，僅僅一兩個解釋是不夠的。外購總數遵循“量大優(yōu)惠”的原則，即總數越大，單價越低。