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電銷即“電話營銷”，通過電話溝通的方式做營銷、開拓市場，很多行業極其重視這一方式，電銷人員在公司來講也處于比較重要的位置。

1、人工成本居高不下

企業招聘電銷員工需要考慮工資、提成、社保、福利、場地等費用讓企業管理者頭疼不已。

2、情緒波動巨大大

新業務員離職率高，老業務員做久了難以控制，業務中出現情緒波動也難以避免，長此以往增加招聘成本和管理成本。

3、工作效率低下

電話撥打的過程中掛斷率居高不下，尋找意向客戶的初篩過程需要大量時間，而每天的工作時間只有8小時，有效工作時間低的可憐。

4、統計難度高

客戶意向實時變化，員工記錄受主觀意識影響不夠客觀，無法精確統計每一句話；小組成員撞單、資源重復，致使客戶無法挽回也是一個需要解決的問題。

5、市場競爭強

同行競爭激烈，市場份額短時間內就會飽和。

6、管理難度大

人員背景復雜，生活地域及文化差異大，增加管理難度

7、人員流動大

新人難培養，當剛剛培養好的一個新人由于各種問題又流失掉讓公司頭疼

石家莊郵電職業技術學院人工智能機器人專業的畢業生找老師石家莊人工電銷機器人招聘，公司研發崗位石家莊人工電銷機器人招聘，人工智能實驗室等工作都合適。根據查詢相關資料信息顯示石家莊人工電銷機器人招聘，隨著互聯網的發展，大數據、云計算和物聯網等相關技術會陸續普及應用，在這個大背景下，智能化必然是發展趨勢之一。人工智能相關技術將首先在互聯網行業開始應用，然后陸續普及到其石家莊人工電銷機器人招聘他行業。從大的發展前景來看，人工智能相關領域的發展前景還是非常廣闊的。

我是電銷業務員，最近聽說老板在考慮引進一臺大麥電銷機器人，那我們這些人工電銷員是不是要面臨下崗了？

機器人畢竟只是機器人，沒有人的靈活，別杞人憂天，你可以現在就準備找新工作，如果真有這種可能你也不至于打沒有準備的仗

我以前也是一名電話銷售員，后面也用過很多產品，最后還是選擇了思譜云匯智能電話機器人

思譜云匯電話機器人全年24小時無休上崗，無需發放各種工資福利，無需社保，無需公積金，永不離職，大大降低了公司的人工成本、招聘成本、培訓成本、硬件成本、流失成本。工作效率高一天能打800+通電話全面高效的將客戶分類，通話錄音和各種數據可隨時跟進查看客戶篩選高效精準，思譜云匯電話機器人在多線路進行群呼時，會篩選出意向客戶，并將其根據ABCD分類存儲在系統里面，節省80％以上的時間并提高6倍以上的效率，對意向客戶溝通軌跡的全方位記錄，提高跟蹤準確性。

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