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極其流行，同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內(nèi)軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了，但是各地軟件開發(fā)公司的實力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內(nèi)軟件開發(fā)公司的排名匯總。

1：華盛恒輝科技有限公司

上榜理由：華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機構(gòu)，致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設(shè)到運營推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗，我們通過建立對目標客戶和用戶行為的分析，整合高質(zhì)量設(shè)計和極其新技術(shù)，為您打造創(chuàng)意十足、有價值的企業(yè)品牌。

在軍工領(lǐng)域，合作客戶包括：中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學(xué)院、研究所、航天科工集團、中國航天科技集團、中國船舶工業(yè)集團、中國船舶重工集團、第一研究所、訓(xùn)練器材所、裝備技術(shù)研究所等單位。

在民用領(lǐng)域，公司大力拓展民用市場，目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團、中國鐵道科學(xué)研究院、濟南機務(wù)段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團、電力科學(xué)研究院、水利部、國家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。

2：五木恒潤科技有限公司

上榜理由：五木恒潤擁有員工300多人，技術(shù)人員占90%以上，是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設(shè)有股東會、董事會、監(jiān)事會、工會等上層機構(gòu)，同時設(shè)置總經(jīng)理職位，由總經(jīng)理管理公司的具體事務(wù)。公司下設(shè)有研發(fā)部、質(zhì)量部、市場部、財務(wù)部、人事部等機構(gòu)。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機構(gòu)。

3、浪潮

浪潮集團有限公司是國家首批認定的規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè)，中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應(yīng)商，在咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優(yōu)勢，形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、中國企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團管理軟件供應(yīng)商、國內(nèi)服務(wù)滿意度最高的管理軟件企業(yè)。

4、德格Dagle

德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)4.0，并且結(jié)合國內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、

OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，不僅滿足企業(yè)對生產(chǎn)進行簡易管理的需求，并突破局域網(wǎng)應(yīng)用的局限性，同時使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動商務(wù)，不論是內(nèi)部的管理應(yīng)用還是外部的移動應(yīng)用，都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進行業(yè)務(wù)流程的管控。

人力資源外包公司哪家好？

據(jù)我所知，F(xiàn)ESCO在業(yè)內(nèi)名氣挺大的。

FESCO1979年成立，到現(xiàn)在已有40多年從業(yè)歷史，這40多年行業(yè)深耕歷史讓FESCO擁有了豐富的市場經(jīng)驗和完備的服務(wù)資質(zhì)，還有全面的服務(wù)解決方案，服務(wù)包括用工管理、?人事代理、商業(yè)外包、健康管理、財稅薪酬、彈性福利、智慧工會服務(wù)、管理咨詢、國際人才服務(wù)、高端人才尋訪等多重領(lǐng)域。

目前，F(xiàn)ESCO已經(jīng)成為中國體量最大的人力資源綜合解決方案提供商之一，也是中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域中最具價值的品牌之一。

在人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域，F(xiàn)ESCO致力于為企業(yè)提供專業(yè)而靈活的崗位外包和全流程業(yè)務(wù)外包服務(wù)，有效應(yīng)對企業(yè)季節(jié)性、臨時性、周期性的發(fā)展變革挑戰(zhàn)。憑借豐富的產(chǎn)品體系和多年的經(jīng)驗累積，F(xiàn)ESCO可以為客戶提供覆蓋招聘、培訓(xùn)、入離職及在職管理、薪酬管理、風(fēng)險管控及勞動爭議處理等內(nèi)容的全流程一站式人力資源外包服務(wù)。FESCO現(xiàn)有外包員工數(shù)十萬人，涉及IT、財務(wù)、行政、前臺、客服、商務(wù)、銷售、司機、藍領(lǐng)等多元化崗位。此外，F(xiàn)ESCO在政務(wù)服務(wù)打造、呼叫中心建設(shè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)完善的外包解決方案。

人力資源外包公司排名，具體如下：

1、中國國際技術(shù)智力合作公司

2、浙江外服

3、智聯(lián)招聘

4、前程無憂

5、金柚網(wǎng)

6、易才

7、北森

8、中企人力

9、今致人力

10、人眾人教育

人力資源外包一定要選擇正規(guī)專業(yè)人事代理公司，今致人力上海有限公司，2015年成立于上海，是一家為企業(yè)提供專業(yè)。全面的人力資源解決方案的人力資源服務(wù)機構(gòu)，立足上海輻射全國。與同類型的相比，今致人力的性價比是最高的。今致人力擁有正規(guī)的雙資質(zhì)證書，即《人力資源服務(wù)許可》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可》資質(zhì)證書。

人力資源的用處

1、通過人力資源供給和需求的科學(xué)分析，制定合理的人力資源規(guī)劃。

2、引導(dǎo)技術(shù)和其他工作流程的變革。

3、提高競爭優(yōu)勢。

4、改變勞動力隊伍結(jié)構(gòu)。

5、輔助其他人力資源政策的制定和實施。

6、按計劃檢查人力資源規(guī)劃與方案的實施效果，進而幫助管理者進行科學(xué)有效的管理決策。

7、適應(yīng)并貫徹實施國家的有關(guān)法律和政策。

8、不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別。

人力外包公司的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于人力外包公司需要什么資質(zhì)、人力外包公司的信息別忘了在本站進行查找喔。